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Há mais de 16 anos ajudando empresas a evitar multas, processos e atrasos

Sua empresa protegida contra multas e processos trabalhistas.

Sem dor de cabeça, sem atrasos. A Risco Zero cuida de tudo para você.

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Você sabe o risco que sua empresa corre se estiver irregular?

Multas de até

R$ 180MIL

Processos trabalhistas por

AUSÊNCIA DE LAUDOS

Exames vencidos e documentação

FORA DO PADRÃO

Fiscalização surpresa do

MINISTÉRIO DO TRABALHO

E o pior: perder contratos por não estar com a SST em dia.

A boa notícia? Nós resolvemos isso pra você. E rápido.

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QUEM SOMOS

A Risco Zero é uma empresa especializada em Assessoria, Consultoria e Treinamentos nas diversas áreas de Qualidade, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Saúde do Trabalho – QSMS.

Atendimento humanizado

Responsabilidade social

Trabalho em equipe

Cliente em 1º lugar

Atuação em parcerias

Consciência ambiental

Ética, segurança e resultados

Atuação em Natal/RN e região

Sua empresa precisa estar regularizada.

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Se você chegou até aqui, já sabe o que precisa ser feito.

A única diferença entre empresas que crescem com tranquilidade e as que vivem no risco é tomar uma decisão agora.

DÚVIDAS FREQUENTES

Essas são algumas das dúvidas
frequentes de nossos clientes

Qual é a validade de um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)?

Muitas pessoas têm dúvidas sobre a validade do ASO. O tempo de validade pode variar dependendo do tipo de exame realizado e das condições de saúde do trabalhador. Geralmente, o ASO é válido por 12 meses, mas em alguns casos, especialmente se houver condições de saúde específicas, o médico pode determinar um período menor.

Quais exames são obrigatórios em um Atestado de Saúde Ocupacional?

A diversidade de exames médicos ocupacionais pode gerar dúvidas sobre quais são realmente obrigatórios. O ASO pode incluir exames como admissional, periódico, de mudança de função, retorno ao trabalho, demissional e exames complementares. A natureza desses exames pode variar de acordo com a legislação local e as especificidades da atividade laboral.

O que acontece se eu não tiver os documentos em dia?

Multas pesadas, risco de processos e até interdição da atividade.

Quais eventos do sSocial relacionados a saúde e segurança do trabalho as empresas devem enviar?

S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador, S-2230 – Afastamento Temporário e S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco.

O que é PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos?

O PGR, ou Programa de Gerenciamento de Riscos, é um conjunto de ações e procedimentos adotados por uma empresa com o objetivo de identificar, avaliar, controlar e monitorar os riscos associados às suas atividades. Esse programa é especialmente relevante em ambientes de trabalho nos quais há a presença de riscos ocupacionais que possam impactar a saúde e a segurança dos trabalhadores.

Espírito inovador que está inserida no mercado com consciência e responsabilidade.

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